中小学学校教职工考勤制度

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中小学学校教职工考勤制度

　　为加强教职工管理，严明校规校纪，保证学校教育教学等各项工作的顺利进行，根据并按《xx区义务教育学校绩效工资实施办法》（x办xx号）和《xx区关于加强教职工管理暂行规定》（x教xx号）处理，结合学校的实际情况，执行人文化管理，特制订教职工考勤制度。

　　一、教职工事假、病假、产假、婚丧假等

　　教职工请假须事先办理请假手续(请假手续由学校办公室负责)，并交接好工作后方可离岗(包括教育教学、全员值班等工作)，否则以旷课、旷工处理（紧急情况可先电话请假，事后必须第一时间补办手续）。工作期间个人如有紧急事务确需请假，必须履行有关手续。

　　（一)请假类型

　　（1）进修请假：因业务进修需要参加面授学习，凭面授通知单请假。可以调课，不影响教学，并妥善安排好教育教学、全员值班等相关工作。

　　（2）病假：教职工因病无法坚持正常上班，可请病假。请假期限根据病情而定。

　　（3）婚假：教职工达到法定婚龄结婚，凭结婚证请假，婚假13天（含法定的节假日）。

　　（4）产假：已婚女教职工生育，凭准生证，可请128天的产假，

　　剖宫产另加15天，双胞胎另加15天。产假结束返岗工作期间，对哺乳1周岁以内幼儿，可享受每天一小时哺乳假，上下午各半小时，期间不能影响正常上课、会议和大型活动的参与。

　　（5）丧假：教职工的直系亲属（父母、配偶和子女及祖父母）去世，可以请丧假3天。需要回外地奔丧的，假期从亲属去世之日起至安葬后1天止（原则上不得超过5天）。配偶父母去世，参照直系亲属去世执行，其…………

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