2014年全镇大学生村干部考核情况报告

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2014年全镇大学生村干部考核情况报告　　

　　市委组织部：　　　　我们xx镇现有大学生村干部13人，其中2008年选聘大学生村干部11人，2009年选聘大学生村干部2人。根据组织部的安排部署，我镇于12月26日至12月28日对全镇大学生村干部进行了认真的考核。现将具体情况报告如下：　　　　一、领导重视　　　　为确保考核工作顺利进行，我们专门成立了由镇党委副书记xx为组长的考核组，负责对全镇大学生村官进行考核。考核组严格按照组织要求的内容认真进行考核，考核情况及时向镇党委汇报。　　　　二、组织严密　　　　为确保考核结果真实有效，我镇采取五项措施认真组织考核工作。一是迅速召开大学生村干部会议，进行传达安排考核工作，要求他们按照要求，认真撰写述职报告；二是制定详细的考核方案和考核日程表，按照考核方案逐村进行考核；三是仔细查看资料，围绕考核的具体内容，仔细查看每一项资料、查看工作日志、查看为群众办实事、好事台帐等等；四是认真组织测评，组织村“两委干部”、党员代表、联户代表等30多人参加的测评大会，先由大学生村干部进行述职，然后进行民主测评；五是深入进行座谈了解，针对大学生村干部负责的工作，深入进行座谈了解，广泛征求意见。　　　　三、评定严格　　　　根据查看资料、民主测评、个别座谈的结果，按照15%优秀比例，对每个大学生村干部评定等次，报镇党委研究后，反馈大学生村干部个人，然后在所在村、镇政府进行公示，接受监督。根据查看资料、民主测评、个别座谈、镇党委研究、公示结果，我镇3名大学生村干部被确定为优秀，10名大学生村干部被确定为称职。　　　　3名优秀…………

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