关于开展“门难进、脸难看、事难办”专项整治工作的汇报

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关于开展“门难进、脸难看、事难办”专项整治工作的汇报　　

根据优化办《常宁市关于开展“门难进、脸难看、事难办”专项整治工作实施方案》的通知精神，我局认真全面地开展了机关效能工作的自查。　　

一、我局高度重视　　今年7月，依照市委、市政府的要求，我局积极开展了开展“门难进、脸难看、事难办”专项整治活动，并完成了各阶段的规定动作，成立了专项整治领导小组，由局长肖荣旺为组长，局内其他干部为成员。并明确了各自的责任，即局长负总责；各支部书记具体负责专项整治活动行动督查督办工作。我局把开展“门难进、脸难看、事难办”等机关作风专项整治活动摆在了重要的议事日程。并多次召开专项整治工作会议，专题研究机关效能建设工作，并落实了具体措施。根据单位自身及单位干部存在的问题提出了整改意见，并限期进行了整改。　　

　　二、加强干部职工服务态度，转变了机关干部作风　　我局坚持实事求是，深入基层，深入群众，主动为群众办好事、做实事、解难事。　　我局经常组织机关干部职工学习相关法律法规及党的十八大精神，学习机关作风专项整治活动行动有关文件。进一步改进了各业务部门的服务方式，优化了各业务报表流程，让干部职工有充足的时间干好本职工作，对文件也进行了精简，不该发的文件不发，文字要尽量简洁，提高办文质量；通过“门难进、脸难看、事难办”专项整治活动的开展，我局不存在“门难进、脸难看、事难办”的现象，机关职工都能够做到热情接待群众，使群众高兴而来，满意而归；我局不存在政令不畅、拖拉拖诿、纪律涣散、执法不严、吃拿卡要等现象，坚持依法行政，文…………

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