门难进脸难看事难办专项整治工作总结3篇

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门难进脸难看事难办专项整治工作总结3篇根据《关于开展"门难进、脸难看、事难办"专项整治工作实施方案》x效办发[2014]1号文件的要求，，我局广大党员干部紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，按照党的群众路线教育实践活动工作进程，认真开展了对“门难进、脸难看、事难办”问题进行自查自纠活动，广泛征求意见，关起门来查找不足，切实解决本局存在“门难进、脸难看、事难办”方面的问题，具体情况总结如下。一、加强领导，切实落实工作责任为了切实抓好“门难进、脸难看、事难办”问题自查自纠工作，成立了以局长xxx同志为组长工作领导小组，及时发现单位存在“门难进、脸难看、事难办”方面的问题，从而促进管理观念转变和服务理念转变，促使党风政风、工作责任心、遵纪守法自觉性提高。二、改进作风，切实推进作风建设（一）加强管理，严格遵守工作纪律上下班实行签到制，实行局领导轮流值日，对干部职工上下班情况进行查岗，每月对干部职工的考勤情况进行一次公布，并把干部职工的考勤情况与岗位考核、年度评优评先等直接挂钩。按时参加单位组织的各种会议和活动，不迟到、不早退、不做与会议内容无关的事，认真做好会议记录严禁迟到、早退、旷工或擅自脱岗，有事外出提前请假，并及时销假；工作时间我局干部职工没有出现上班干私事、串岗聊天、打牌娱乐，在电脑上炒股、聊天、玩游戏，浏览与工作学习无关的网页、视频，或做其他与履行职责无关的事项。广大干职恪守社会公德，规范职业行为，切实做好本职工作。（二）服务第一，规范服务行为态度我局干部职工严格遵守社会公德…………

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