xx县干部驻村联户工作考核实施细则

内容预览：

xxx县干部驻村联户工作考核实施细则　　

根据《中共xxx县委关于深化“双包一联、民事代办”制度的意见》（嘉发【2014】19号文）精神，特制定本考核实施细则。　　

一、考核乡镇（街道）　　

（一）日常工作考核（40分）　　

1、公示牌悬挂和联系卡发放情况（6分）：《干部联系群众公示牌》按照要求制作并悬挂上墙，格式和内容规范、保存整洁清晰的得3分；未悬挂或未保存的不得分。《干部联系卡》全部发放到户，并按要求张贴到位的得3分；未完成的，根据发放率据实得分。　　

2、民情微博发布情况（5分）：每村每周至少发布1条以上“民情微博”，微博内容积极向上、无不良信息的得5分；不能按时发布或发布数量较少的，据实扣分；有发布不良信息的，扣5分。　　

3、教育实践活动开展情况（7分）：按照规定要求，指导村党组织开展教育实践活动，党员参与率达到95%以上，认真完成每个环节的工作任务，规定动作执行到位，材料详实、内容规范，实践活动效果较好的得5分；规定动作做到位、自选动作有特色，材料整理规范、实践活动效果良好的得7分；党员参与率低、缺少规定环节活动的据实扣分；无活动记录、村党员、干部对教育实践活动基本知识知晓率较低的不得分。　　

4、村“两委”换届情况（7分）：指导村依法依规进行选举，选举工作进展顺利、依法选出新一届村“两委”班子、没有引起上访事件的得7分；选举不成功的不得分，引发集体越级上访事件的不得分。　　

5、干部联户数据库及信息平台维护情况（4分）：《干部联系农户（城镇居民）数据库》填报完整、准确，联系方式采集率达…………

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