区政务中心干部日常管理监督情况报告

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xx区政务中心

2013年干部日常管理监督情况报告

根据中共xx区委组织部关于印发《xx区党政领导干部日常管理监督办法（试行）》的通知文件要求，政务中心严格对照文件列出的1、严格领导干部请销假制度2、坚持和完善党内组织生活制度3、坚持和完善重大事项集体研究决策制度4、严格实施干部选拔任用监督制度5、落实重大事项报告制度6、严格领导干部出国（境）管理制度。中心对组织部提出的这6个方面的要求，分别写出中心作法和结果汇报如下：

1、严格领导干部请销假制度

中心严格按照《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》和《关于切实加强干部作风建设的若干规定》（新办发〔2011〕23号）要求执行请销假手续及规定，制定了中心请销假制度。为进一步加强管理，严肃纪律，规范秩序，政务服务中心印发了《请销假管理办法》，管理办法对加强工作人员的组织纪律,充分调动干部职工的积极性将起到积极作用，进一步规范全体工作人员的工作秩序，进一步提升政务服务效能。修订的请销假办法呈现四个特点。

一、普遍的约束性。要求全体工作人员要自觉遵守劳动纪律和作息时间，坚守工作岗位，不得无故缺勤、脱岗。除国家法定假日外，因公、因事、因病或休假等不能准时上、下班，或因故需离开工作岗位的，要严格执行本办法。

二、突出人性化关怀。管理办法特别指出一些特例，例如：探亲假、婚假、产假、丧假、年休假等按有关规定执行。假期已满，因特殊情况不能返回工作岗位时，要按请假程序续假并说明原因。

三、严格的纪律…………

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