加强党对人才工作领导的三点思考

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加强党对人才工作领导的三点思考

【导读】

……人才队伍建设是一项宏大的社会系统工程，搞好这项工作，关键是要坚持党管人才原则，加强党对人才工作的领导。党对人才工作的领导，从宏观上讲，重点是管大局，管战略，管政策，着力解决好人才队伍建设的关键问题。当前和今后一个时期，党管人才要注重做好制定政策、营造环境、整合力量的工作。具体地讲，就是要通过及时发现和总结各地各部门，在人才工作中的有益经验和做法，使之上升为政策法规，逐步建立和完善中国特色的人才政策体系，加大人才立法力度，努力用法制手段保障各类人才的合法权益和人才工作的有序进行；通过运用政策、法制和组织手段，大力营造有利于人才健康成长并充分发挥作用的政策环境、法制环境、舆论环境和社会环境，保证各类优秀人才健康成长，脱颖而出，人尽其才，才尽其用；通过加强对人才工作机构的协调，解决好人才队伍建设和人才工作中存在的诸如多头管理、缺乏协调、力量分散等问题，以逐步建立党的干部工作和人才工作统一规划、协调发展的运行机制，形成人才工作的合力。从微观上讲，重点是指导负责人才工作的职能部门，既要根据“三支队伍”建设的不同特点和要求，采取不同的办法和措施，实行分类指导；又要遵循人才队伍建设的一般规律，按照人才的具体标准，把“三支队伍”与其他各类人才作为一个整体，有机结合起来，统一到党的人才队伍建设上来。避免各自为政，在出台有关文件、政策措施上不配套、不衔接、不协调，影响人才队伍建设的全局。　……　　

【全文】

当今世界，经济全球化迅猛发展，科技进步日新月异，人才资源…………

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