某区创建全省人才工作先行区工作汇报

内容预览：

xx区抢抓创建全省人才工作先行区重要机遇，认真贯彻落实xxx新理念新战略新举措，坚持“一把手抓第一资源”，成立由党政“一把手”任双组长的人才工作先行区创建工作领导小组，构建一贯到底责任体系，突出抓好人才引、育、用、留，着力推动先行区建设取得阶段性成效。

一、海纳百川“尽心引才”，打造人才集聚新高地

1、优化政策“吸才”

制定十项引才聚才优惠政策及六大育才用才行动计划，发挥中心城区聚才优势，围绕xx“六大百亿产业”出台急需紧缺适用人才、急需紧缺专业人才两项引才办法，面向全国发布常年引才公告，吸引xx余人报名，引进急需紧缺人才xx名。以“xx英才”工程为统揽，赴北京、上海等xx个城市开展招才引智宣传推介xx余场，引进xx大学、xx大学等“双一流”高校高层次人才xx名。这些人才带着先进的知识、技术和理念来到xx区，为区域发展注入了新的活力。他们在各自的领域发光发热，成为推动产业升级和创新发展的关键力量。

2、拓宽渠道“揽才”

科学制定xx智库建设方案，分类分批引进各类专家人才，柔性引进澳大利亚纽卡斯尔大学xx教授等x名博士，深入开展交流合作。这些国际顶尖人才的加入，不仅带来了国际前沿的学术观点和研究方法，还为本地人才提供了与国际接轨的学习和交流机会。制定企业人才需求指南，发布“双招双引”名录，鼓励企业积极参与赴外招才引智活动，助力企业引进人才xx余人。企业作为经济发展的主体，对人才的需求最为迫切。通过这种方式，精准对接企业需求，为企业发展提供了有力的人才支撑。持续推动x个“医联体”和x个“校…………

本文共3202字，仅供站内会员学习参考（会员可打开全部文档，可由我站代拟文章初稿）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]