XX县2013年人才工作总结及2014年工作计划要点

内容预览：

xx县2013年人才工作总结及2014年工作计划要点

【导读】

……(一)树立正确的用人导向，形成良好的舆论氛围。通过专题培训、征文比赛、人才论坛等多种形式，进一步加大我县人才工作宣传力度，不断引领人才优先发展。充分利用xx先锋网、xx新闻网、xx论坛等媒体平台，宣传我县人才工作新动向，宣传人才工作新理念和好做法。建立“xx人才服务”qq群，定期发送我县人才工作信息。　　

(二)优化人才工作发展环境，加大引才引智力度。积极学习借鉴邻近县区的人才工作成功经验，结合自身政策优势、环境优势和服务优势来招才引智。研究制定《xx县引进高层次人才的实施意见》，鼓励用人单位出台优惠政策吸引高层次人才来我县创业，为来我县工作的高层次人提供住房、医疗、子女升学就业全方位的支持和服务。编制我县紧缺人才目录，通过定期在网上发布求职信息、举办招聘会、组团走出去招聘等形式，引进我县急需紧缺人才。　　

(三)更新观念，建立多元化的人才投入机制。为扭转我县人才匮乏的不利态势，发挥政府在人才投入上的导向作用，建立政府、企业配套的人才发展专项基金，用于引进、培养和吸引在紧缺人才上。各部门和企业要把人才开发经费列入年度预算，逐步提高人才资源开发的投入比例，尽快缩小与发达地区的差距，为人才创新创业提供保证。　……　　

【全文】2013年，xx县以科学发展观和科学人才观为指导，深入贯彻落实省、市有关人才工作文件精神，紧紧围绕2013年全市人才工作重点目标任务，坚持党管人才原则，不断创新人才工作，全面推进人才队伍建设，积极构建人才工作新格局，人才工作取得一定成效…………

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