2013年度人社局廉政建设工作情况汇报

内容预览：

2013年度人社局廉政建设工作情况汇报　　

【导读】

……　　加强教育，个个“懂廉”，增强党员干部拒腐防变能力我局坚持把反腐倡廉学习教育作为廉政建设的基础性工作来抓，采取形式多样的教育方式，提高全体干部职工反腐倡廉政的意识，增强拒腐防变能力。一是注重廉政思想教育。通过局周五学习例会、局党支部学习会、领导干部讲党课、个人自学、典型案件警示教育等多种形式，学习中央、省、市、县有关廉政建设工作的文件和规定，学习各级领导的重要讲话，领会精神实质，自觉把思想和行动统一到加强廉政建设工作上来，预防和控制党员干部及重要岗位人员工作失误，增强岗位人员的法纪意识和廉政自律意识，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观，切实做到自警、自醒、自重、自律、慎独、慎交、慎微、慎权。二是强化廉政警示教育。我局高度重视廉政警示教育工作，重点做好《廉政准则》的学习，使岗位人员深刻认识学习贯彻《廉政准则》的重要性，时时处处以《廉政准则》来要求自己、规范自己。同时，我局邀请县反渎局干部讲授其它地区人社工作中出现的渎职、贪腐案件，加强全体干部职工的廉政警示教育。三是强化岗位廉政教育。坚持把岗位廉政教育贯彻于干部职工上岗、选拨、晋职、晋级过程中，凡是新录用人员、新任职干部、岗位调整及职务晋升必进行廉政谈话，特别对容易滋生腐败的岗位，根据岗位特点和存在的廉政风险点开展预防性教育，对个别有违纪苗头的及时给予提醒或帮教，引导党员干部自觉把岗位的廉政要求转化为良好的自律意识和行为习惯。由于岗位教育管理到位，至今我局未发生干部职工违规违纪…………

本文共4970字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]