在工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动调研座谈会上的发言

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在市、区总工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动调研座谈会上的发言四川省南充***建筑工程有限公司工会主席×××（2012年3月30日）

到会的市、区总工会领导，参会的各位工会主席：大家下午好！我们四川省南充***建筑工程有限公司始建于1985年10月，当时为南充县高坪镇集体建筑施工企业。1999年11月11日改制更名为现在的股份制企业，系民营企业性质。公司现有员工300多人，其中较为固定的员工40多人，是一家建筑施工总承包二级企业。拥有注册资金2000万元，其中固定资产500万元，流动资金1500万元。2011年度公司完成建安产值15,300万元，实现利税705万元，同比增长10%；上交各种税费728万元，同比增长11%。为地方经济发展和财政收入作出了积极贡献。公司早在1985年底就建立了党支部，按照《党章》规定已数次换届选举延续至今。2000年3月21日公司组建成立了工会组织，从此步入了党建带工建，工建促党建，党工共建的路子。公司现有中共党员9名，工会会员25名，且工会会员全部填发了会员证。公司工会组织成立后在区总工会和行业工会的领导下，认真按照《工会法》赋予的“维护、建设、参与、教育”四大职能，积极开展了以下工作：一、宣传、贯彻、落实《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《安全法》等法律法规一是与员工签订了《劳动合同》。凡在公司工作3个月以上者均按规定签订了《劳动合同》，并按规定为其交纳了社会保险；再是，凡是公司员工均按国家规定享受了带薪年休假、例假、法不定期假，女职工的婚假、产假等；三是每人每年发13个月工资。有效地激发了员工们的工作积极性。二…………

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