XX区人事工作五年工作总结

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xx区人事工作五年工作总结　　　　一、积极稳妥地做好机构改革工作　　一是积极稳妥地做好乡镇机构改革工作。根据省委省政府关于深化乡镇机构改革的工作部署，围绕政府职能转变，农村工作机制创新，建设服务型、法治型政府的要求，着手进行乡镇机构改革，按照“调研摸底、拟制方案、组织实施、总结验收”四个阶段分步实施。根据市编委《关于xx市c区乡镇机构改革方案的批复》文件精神，以这次改革为契机，进一步转变完善乡镇政府职能，促进加强制度建设，推进机制创新，落实人员定编定岗，加快推进乡镇人员编制实名制管理。　　二是做好市场管理、行政执法和环境卫生体制改革工作。为进一步理顺市场管理体制，推进县区经济社会管理改革，成立了狮子山区市场服务处，对原狮子山农贸市场服务处整体平稳过渡的移交给我区管理。　　根据城市建设发展的需要，进一步下放管理权限、理顺管理体制和增强区级政府公共服务能力，按照“分级管理、重心下移”的精神，我区城市管理行政执法大队人员过去10名编制增加到50名，并平稳过渡有接受了市城市管理行政执法大队下划我区的13名工作人员，其中正式在编在册人员9名、聘用人员4名。　　三是做好基层医药卫生体制综合改革试点工作。根据《安徽省人民政府关于基层药卫生体制综合改革试点的实施意见》文件精神和市医改有关规定，科学谋划并强力推进改革试点工作，顺利完成了医药卫生体制综合试点改革工作。2010年我区基层医疗卫生机构全部按新机制运行，实现了“队伍稳定、服务增强、水平提高、百姓受益”的改革目标。　　四是做好事业单位岗位设置工作。为深化事业单位人事制度改革，建立健全事业单…………

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