银行“责任立业、创新超越”核心价值观建设经验流材料

内容预览：

银行“责任立业、创新超越”核心价值观建设经验流材料

责任铸就卓越

　　文化是企业的动力之源，是企业的支撑点，是企业的核心竞争力。xx银行xx分行践行“责任立业、创新超越”的核心价值观，秉着对社会和客户负责任的态度，创新推出了“税融通”产品，解决中小企业融资难题，促进了xx地方经济的发展。

　　一、坚持以人为本　　员工是金融服务的承载者和服务价值的创造者，优秀的员工才能赢得优质客户。xx银行坚持以人为本，为员工创建良好的个人发展环境，使员工伴随着交行的成长而成长，尊重其创造性，尊重其劳动，使每一个交行员工都感受到一种精神支柱和集体文化氛围的存在，从而在思想上归属于交行，在感情上依附于交行，发挥自己的潜能，为交行多做贡献，实现自己的价值，达到交行与员工的“双赢”。

　　xx银行xx分行始终坚持人才战略，努力构筑员工培训成长的平台，采取一日一周一月一季度法助推员工成长。即每天利用晨会时间让员工就疑难问题和新业务进行讨论，通过互动方式得出最佳解决方案；部门负责人每周对一周业务工作进行总结点评，指出不足及努力方向；每月组织一次理论及技能考试，按年初制定的考核办法，根据考试成绩、业务量等项目进行考核，并选出一名服务明星，进行表彰奖励；每季度至少安排一次外出学习的机会，并且请省行优秀员工、本地金融和文化领域的佼佼者到xx分行进行现场讲学。同时强化工会、团委的组织关怀，“把温暖送进员工心里，把关心送到员工身边”，激发了员工的自豪感和责任感。

　　在这种良好的学习环境中，xx银行xx分行营造出了一种“比、学、赶、超”的…………

本文共2084字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]