中国银行xx分行金融文化建设经验交流材料

内容预览：

中国银行xx分行金融文化建设经验交流材料

强化文化建设不断追求卓越

　　中国银行xx分行成立于1981年。30年来，我行乘改革开放之东风，先后经历了国家外汇外贸专业银行、国有商业银行、国家控股上市股份制商业银行三个发展阶段，从小到大，由弱变强。尤其近三年，我行通过强化企业文化建设，不断追求卓越，实现了又好又快发展，先后被国家金融工委、中国银行总行评为“劳动关系和谐企业”光荣称号，被中国银行总行评为先进单位和先进“职工之家”，被市委市政府评为“目标责任考核”先进单位。

　　一、强化诚信文化建设，夯实发展基础　　诚实守信是商业银行的“生命线”，是商业银行赖以生存和发展的根本。我行坚持把“客户至上，诚信为本”作为经营管理必须坚守和遵循的基本原则。一是加强员工诚信教育，从上到下树立诚信之风，做到“人人讲诚信，个个守承诺”。二是建立健全各项规章制度，坚持依法合规经营，严格按照规章制度为客户提供金融服务。三是坚持对客户言而有信，急客户所急，想客户所想，在不违背国家法律法规和政策的前提下，切实为客户提供高质高效和规范化的银行服务。四是坚持抓好各类风险的监督与防范，切实保护国家和客户的资金安全。通过诚信文化建设，我行赢得了越来越多客户的信任与支持，夯实了我行发展的基础。

　　二、强化绩效文化建设，提高管理质量　　高水平的工作绩效是商业银行求生存图发展的客观要求。近年来，我行主要从三个方面加强了绩效文化建设：一是建立健全绩效考核机制，强调用“数字说话”，即用机构部门与员工的实际工作业绩来评价其工作表现，最大限度保证全…………

本文共2313字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]