商业银行金融文化建设经验交流材料

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商业银行金融文化建设经验交流材料

文化铸就企业魂

　　xx银行是由原“四行一社”重组成立的新银行，xx分行自2010年10月挂牌成立以来，把加强金融文化建设提升到增强企业发展核心竞争力的战略高度，按照总行党委提出“品牌建设要干出来、说出来、传出来”和“文化搭台、发展唱戏”的指示精神和“保稳定、防风险、求创新、讲服务、促发展，努力创建好银行”的工作要求，把金融文化建设放在全行发展的重要战略位置，坚持一手抓业务发展，一手抓文化建设。在短短的一年时间里，实现了改革与发展的“双丰收”，队伍和业务的“双稳定”，经营理念和经营机制的“双转变”，金融文化建设取得了初步成效。

　　一、重塑xx“新银行”的形象，树立金融文化建设理念

　　一是创新理念，突出特色，企业文化自成体系。在企业文化理念的整合提炼中，坚持以“中国xx文化为主导，坚持传承和弘扬传统文化精髓，以湖湘文化为底蕴，坚持吸收国内外先进企业和金融同业的优秀文化，坚持体现本行特色和时代气息”。按照这一思路，整合提炼出了以“稳健、创新、和谐、发展”为核心价值观的文化理念体系。二是上下联动，强势宣导，文化理念深入人心。为了让文化理念深入人心，充分发挥企业文化的引领和导向作用，xx银行总行在全行范围内开展了企业文化巡回宣导。大力宣导“稳健、创新、和谐、发展”的核心价值观，“建设有尊严、有价值、有内涵、有实力、有责任的‘五有’企业”的企业愿景，“敢为人先、追求卓越”的企业精神，“为客户创造价值、为股东创造收益、为员工谋求福祉、为社会提供服务”的企业使命，“小、精、专、新、…………

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