市干部教育培训工作调查研究

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市干部教育培训工作调查研究党的十六大以来，xxxx市党委认真贯彻落实《干部教育培训工作条例（试行）》，坚持以“弘扬兵团精神、服务经济建设”为主旨，以改革创新精神扎实推进大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略，使广大干部的屯垦戍边意识不断提高、知识结构进一步改善、服务经济发展的能力不断增强，干部教育培训工作呈现出生机与活力。

一、从单一的干部教育培训模式向多元化转变

改革开放30年来，xxxx市干部教育培训从最初的农牧团场基层干部和机关科级干部的单一培训，转入到团（处）级干部岗位培训、中青年后备、工商干部培训班、企业经营管理人员培训班、基层干部（连长、指导员）综合素质培训班、农牧团场党委委员培训班、党支部书记培训班、妇女干部培训班等10个培训班次，培训工作实现了对各级各类干部的覆盖面进一步扩展。

进入新世纪，随着干部人事体制改革的不断深入和干部队伍的不断壮大，干部队伍结构发生新的变化，特别是面对新形势和新任务，干部教育培训工作紧紧围绕经济社社会大局。在培训方式上：一是以主体班次为重点。以x市党校为主阵地，每年分春秋两季举办主体班次约8个，班次设置涵盖了各级各类干部，涉及党政、工业等多个领域。二是以上级调训为依托。紧紧抓住兵团和自治区党委组织部这两个渠道，按照培训内容和对象，有计划、有重点、分批次参加调训。近年来，较好的完成了春秋两季在自治区、兵团党校、中央党校、国家行政学院、中国浦东、延安、井冈山、北京、广州农垦干部学校等十余个班次的调训任务。三是以党政机关培训为抓手。充分发挥党政机关和企事业单位基层业余党…………

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