公司技术创新与改进奖励办法

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公司技术创新与改进奖励办法

1目的

建立公平、公正的技术成果奖励机制，鼓励员工积极参与公司的各项技术创新与改进活动，促进公司技术进步与产品质量的稳步提升。

2范围

本制度提出了技术创新与改进奖励确定办法。

适用于公司所有技术创新与改进活动，包括各级政府相关科技项目、各级技术中心申报、专利申报、科技论文发表、公司内部技术创新与改进等。

奖励范围：公司所有员工。

3职责

3.1项目组成员的个人技术系数、个人工作量由项目负责人提出，并报公司技术总工批准。

3.2项目负责人对项目组成员进行考核，并根据考核结果制作奖金发放表。

3.3公司“技术委员会”审核奖金发放表，并报总经理审批。

4管理内容

4.1技术创新与改进奖励的申请

4.1.1政府相关科技项目奖励的申请由项目负责人根据项目成员的工作考核结果填写《政府相关科技项目奖金申请表》。

4.1政府相关科技项目：工作量评估：项目立项后，由技术处组建项目组，制定项目推进计划，对项目任务进行详细分解，将项目任务量拆分到具体个人，每个人在单个任务中点数和其完成的任务量及难度直接挂钩。

4.1.1奖金总额为项目金额（项目核定金额）的10%。奖金最高不超过10万元。

个人奖金=个人工作量×（奖金总额/个人工作量之和）

项目金额

奖励金额

10万以下

5%

5000(5人)

10-50万

5,000+（项目金额-10万）*3.75%

20000（10人）

50-100万…………

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