廉政风险防范管理个人考核细则

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廉政风险防范管理个人考核细则

姓名：单位：考核内容考核情况学习活动（30分）1、学习笔记齐全，不少于1万字（5分）　2、有活动记录，1000字以上的学习心得不少于4篇（5分）　3、积极参加县局组织的各种活动（3分）　4、参加民主生活会等活动，并有会议记录（4分）　5、查找廉政风险点准确，制定防范措施（3分）　6、至少报一件廉政文化作品（3分）　7、撰写一篇廉政方面的稿件（2分）　8、参加县局制度考试成绩优秀（5分，不及格者不得分）　履职情况（40分）1、岗位职责履行到位，无失职行为（10分，在各项检查考核中发现不到位情况一起扣0.5分，被媒体曝光的每次扣5分）　2、认真履行“一岗双责”（10分）　3、强化服务意识，群众满意率高（10分，有投诉、举报的，每发生一起扣2分）　4、认真开展述职述廉活动（10分，群众评议有不称职票的，一票扣1分）　落实防范（30分）1、认真自查，查摆问题准确，制定措施得力（10分，查摆态度不认真，应付的，扣3分，措施制定不得力的，扣3分）　2、各项防范措施落实到位（10分，不认真执行的，发现一次扣2分）　3、对领导小组指出的问题制定整改措施，在规定期限内认真整改（10分，对拒不整改的，本项不得分，整改措施不力的，每次扣2分）　总分　

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