内容预览:
医院廉政风险点汇总表
职务
负责人
岗位潜在廉政风险
风险等级
防控措施
医院院长
xx
1、岗位职责:不带头执行“一岗双责”;利用职务便利在财物划拨、人事变动等活动中谋取私利;在管理与经营活动中失职渎职,不作为或者滥用职权;违反规定晋职晋级和提拔任用干部。
2、制度机制:不能贯彻执行党和国家的方针、政策、法律法规、部门与地方的条规,不能根据变化和具体情况及时修改、补充、完善各项规章制度;重大人、财、物等管理事项,不经党支部集体讨论决定。
a
1、加强廉政教育,提高科学决策管理水平。
2、认真履行院长职责,实行院务公开,学习党的方针、政策、法律法规、部门与地方的条规,完善各项制度,注意自身建设。
3、带头执行廉政准则、“八项规定”等规定,做到廉洁勤政。
4、规范人事管理,坚持民主集中制,坚持“三重一大”决策制度的落实,人事任免和重大决策经党支部商定。
5、严格执行违法违纪责任追究办法。
医院
支部书记
xx
1、思想道德:不带头执行“一岗双责”;放松世界观改造,价值取向扭曲,片面追求“政绩”而违背科学发展观的要求。
2、岗位职责:违反廉洁自律相关规定,违反民主集中制,个人或少数人决定重大事项;对职工教育管理不严,监管不力,不自觉抵制各种不正之风;不着力解决群众反映的热点问题。
a
1、加强廉政教育,提高科学决策管理水平。
2、带头执行廉政准则、“八项规定”等规定,做到廉洁勤政。
3、认真履行职责,落实党建工作…………
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