公司关键岗位廉政风险防控工作实施方案

内容预览：

关键岗位廉政风险防控工作实施方案　　

为贯彻落实全面从严治党的战略部署，进一步落实党风廉政建设“两个责任”，加强公司廉政风险防控建设，全面提升廉政风险防控能力，根据中央、省、市、集团纪委关于建立廉政风险防控机制及《******集团关键岗位廉政风险防控工作实施方案》（****党〔2021〕**号）文件要求，结合公司工作实际，制定实施方案如下：　　

一、指导思想　　

深入贯彻落实中央、省、市、集团纪委全会精神，坚持“标本兼治、有效梳理、注重预防、内控有效”的工作方针，牢固树立“预警在先，防范在前”意识，紧紧抓住经营管理工作中容易滋生腐败的关键岗位、核心业务、重点部位和环节，以制约和监督职权运行为核心，以经营管理工作中岗位风险控制为基础，以完善制度、加强监督为重点，通过编制职权目录、排查廉政风险、制定防控措施、完善相关制度和工作流程，逐步构建“权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时”的廉政风险防控机制，不断提高预防腐败工作科学化、制度化和规范化水平，督促党员干部践行忠诚干净担当，为公司各项工作任务完成提供有力的保证。　　

二、重要意义　　

开展关键岗位廉政风险防控工作，是把反腐倡廉建设融入生产经营和管理流程，实现两者相互促进、协调发展的有效手段;是超前化解职权运行过程中各种容易诱发廉政风险的有效形式；是推进落实党组织主体责任、纪检组织监督责任的具体抓手；是干部履职安全和成长安全的有效保障；是从根本上解决党风廉政建设工作“最后一公里”问题的有效举措。　　

通过开展关键岗位廉政风险防控…………

本文共4454字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]