工商银行XX支行创建“四好班子”总结汇报材料

投稿人:jing… 发布时间:2010/12/30 投稿交换  会员申请 全文1257字

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工商银行xx支行创建“四好班子”总结汇报材料

工商银行xx支行为加强党总支核心领导力量,努力打造强有力领导班子,按照《中国工商银行xx分行打造“又好又强”支行领导班子的指导意见》文件精神,首先组织党组成员对文件中八条意见进行了重点学习、展开讨论,并相应制定了一系列的加强领导干部工作执行力措施计划,积极创建思路好、业绩好、团结好、形象好、竞争力强、凝聚力强、执行力强、掌控力强的“四好四强”领导班子。

  一、加强领导,搞好团结。支行领导班子重点要突出形象、团结氛围要好。不但要求班子成员之间要加强工作沟通、感情交流,所分管的部门之间也要加强工作协调、相互配合。各级干部要努力提高政治觉悟和综合素质,用团结的合力提升全行的发展,提高团队战斗力量。

  二、明确分工,清晰责任。各行级领导要分工明确,对分管工作范围、职责要了如指掌,特别是进一步明确了不良资产清收分工工作。要求各司其责,分清轻重缓急,不推不让,正确面对困难,勇克难关。

  三、加强学习,努力工作。要求领导干部首先要学习好、领会好上级行有关文件精神,吃透其精神实质,要结合实际有针对性的去开展工作。

  四、履职到位,务求实效。全行各个岗位职责分明、履职到位是今后开展各项工作的关键,要以“执行力建设”为全行工作的总抓手,将各项工作任务“抓牢、抓实、抓到底、抓出成果”。

  五、把创建又好又强领导班子重点落实到具体工作中。

  1、不良资产管理方面:一是分工要明确,责任人履职要到位;二是要稳中求进,正确处理“稳妥与发展”的关系,先稳定…………


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