县总工会2010年两个普遍和服务园区工作汇报

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县总工会2010年两个普遍和服务园区工作汇报

2010年按照上级工会关于“二个普遍”工作的要求，我会积极行动，制定方案，狠抓工会组织建设，我们通过先组建后规范的原则，加大工会的组建力度，不断扩大工会工作的覆盖面，并与有关部门密切配合，联系作业，督促全县各类企业开展工资集体协商，着力解决工资水平、福利津贴等突出问题，现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

我县现有各类基层工会组织580家，其中非公企业工会组织184家。今年通过加大组建力度，新建工会66家，发展会员3210人，目前已开展工资集体协商工作的企业有42家，另有14家非公企业也正在积极协商中。

二、主要措施

1、加强领导，明确责任

按照上级精神，我会成立了以工会党组书记为组长，工会分管副主席、劳动和社会保障局副局长、工商联副会长为副组长及其他干部为成员的工资协商领导小组。定期召开会议，制定方案和实施细则，明确各有的责任和分工。

2、狠抓落实，具体指导

在活动开展的过程中，注重实效，针对不同的企业不同的经营状况及特点，确定了不同的协商内容，做到因企制宜，凡是符合本企业职工的意愿，企业与职工共同认可的，都可以算协商内容。首先，我们在年产值400万元以上的规模企业开展多次协商工作，我会先后在克明面业、xx洲大曲和顺祥水产等大型的规模企业实行工会组织建设和工资集体协商，然后逐步展开。我会聘请三名资深的老工会主席为工资协商指导员（徐东生、徐国光、徐文敬）。多次到企业上门服务，为企业工会的组建和工资集体协商等工作的开展提供指导。

3、造树典型，以点带面…………

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