人事劳动和社会保障系统二0一0年度政协工作总结暨二0一一年工作思路

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人事劳动和社会保障系统二0一0年度政协工作总结暨二0一一年工作思路一年来，人事劳动和社会保障系统政协统战联络组按照旗政协的统一安排部署，在系统党委的领导下，立足本职工作，牢固树立政协工作服从、服务全旗经济建设这个中心意识，紧紧围绕中心，创新思路、更新内容、改善方法，取得了较好成效。一、提高思想认识，加强组织领导，营造良好环境一直以来，系统党委始终关心和重视政协工作，建立健全政协统战工作领导小组，建立了由系统党委副书记、统战委员和局属各单位副职分管协调全系统统战、政协工作的领导体制，加强对政协统战工作的领导。把政协统战工作纳入到党委的重要议事日程，研究部署政协统战工作，解决政协统战工作的重大问题。人劳系统加大政协统战理论和政策的宣传教育力度，让政协统战工作深入人心，为开创政协统战工作新局面创造了良好的舆论氛围、奠定了坚实的思想基础。政协委员、统战人士充分发挥民主监督作用，促进了人事劳动和社会保障各项工作的有序开展。二、重视人才储备、培养推荐，做好党外人才工作人劳系统不定期研究部署干部的培养、选拔、推荐工作，及时对党外干部进行登记造册，并向组织部门上报党外干部重点培训对象。着眼我旗人才队伍结构不够合理、人才短缺的现状，人劳系统进一步完善人才储备制度，重点引进高学历、专业技术强的人才，在认真完成各项常规性工作的前提下，重点组织实施了全旗考录高校毕业生工作，为旗金融办等28家事业单位考录高校毕业生220人；协助教育系统考录107名高校毕业生充实全旗教师队伍；择优引进25名硕士研究生推荐到旗政府办公室、科技局、赤峰和美工贸园区等15…………

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