公司创建学习型企业工作汇报材料

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公司创建学习型企业工作汇报材料

2009年是党的十七大会议精神贯彻的第三个年头，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，充分利用现有教育资源和现代教学手段，突出培训重点，加大培训力度，规范培训内容，改进培训方法，完善培训管理，着力提高公司职工队伍的文化建设，进一步加大创建学习型企业工作力度，围绕创建和谐企业我们做了以下工作。1、党支部注重特色，拓宽阵地，积极营造具有##特色的企业文化氛围，加强企业的精神文明建设。一是通过公司信息网络平台、公司宣传画廊和车间看板等载体大力进行企业精神、企业文化等的宣传以及企业内部资讯的传播，促使每位职工都能参与企业的文化建设。二是提升职工文化品位，公司努力构建格调高雅、催人奋进的企业文化环境。例如企业对主动开展技术攻关，不计报酬不怕辛苦的电工张新亮进行表彰；对通过技改手段改造生产线提高产能的涂装车间机修小组进行嘉奖等等，营造和弘扬崇尚科技进步和热爱企业的氛围。2、更新学习观念。党支部坚持和完善学习制度，丰富学习内容，除学习上级有关文件、会议精神外，还组织全体党员认真学习政策法规、业务知识、职业道德规范等；同时利用公司网络向全体干部职工搜集好主意、好建议，为创建学习型企业发挥了积极作用。通过不断的学习，广大党员干部能变要我学为我要学，进一步树立和发扬理论联系实际的学风，党支部班子成员、党员同志共同提高理论水平，更新观念，指导工作，努力推动了企业各项工作不断上新台阶。3、认真开展“三服务、三促进”主题实践活动，精心组织安排，突出主题开展各项工作。如我为企业…………

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