区司法局学习型机关建设经验材料：完善学习机制激活创新动力

内容预览：

完善学习机制激活创新动力　　

xx区司法局以系统学习持续推进为引领，将学习型机关建设作为推动司法行政事业发展的重要举措，通过建立“学习-创新-发展”系统学习机制，将学习型机关建设与司法行政工作有机融合，以学习型机关建设的成果促进各项工作不断升级发展。　　

推行“四个一”工程，夯实学习型机关建设基础。每周周一开展一次人人为师活动，局党组成员带头、各科室负责人及其他干部轮流讲课，内容涵盖政治理论、政策法规、业务知识等，今年以来，共组织30余人讲课，广大司法行政干警学到很多知识受益匪浅。每月开展一次专家讲座，邀请相关领域专家学者开展专题讲座，或者通过网络视频聆听中央、省领导讲话，使全系统干警深入了解当前社会形势，为更好地开展司法行政工作提供理论支持和指引。每季度开展一次党组中心组理论学习，紧密联系工作实际和突出的思想认识问题，结合各自分管工作，开展专题研讨交流，进一步统一思想，理清思路，班子成员的宗旨意识、政治信仰、党性修养进一步提高。每年开展一次领导干部读书班活动，组织全系统中层以上领导干部学习十八大精神、政策分析、哲学思维与领导能力等内容，提高领导科学发展和应对困难与挑战的能力。　　

采取“三位一体”创新举措，激发学习型机关建设活力。建立科室务会制度，局属各科室（单位）每周对自身工作找亮点、找不足、找差距、定措施，是学习和工作紧密结合。建立建言献策制度，实施“金点子”工程，鼓励广大司法行政干警为工作献言献策，鼓励干警参政议政。今年以来，全系统征集64条有价值的各项建议，并进行了梳理总结，落实了责任人，限…………

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