人事局（编办）“人民满意机关”评议活动工作业绩总结

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人事局（编办）“人民满意机关”评议活动工作业绩总结

一、工作业绩（一）公务员管理工作稳步推进。扎实开展公务员管理工作，公务员法实施工作稳步推进。由县“民主考评百名股长单位”公务员管理股具体负责机关、事业单位人员的招录、考核等工作。2009年我局共完成公务员招录30名，其中乡镇公务员19名，县直单位公务员11名；完成招募大学生“三支一扶”工作人员12名，并对2008年度的“三支一扶”工作人员进行了考核评优工作。完成2008年度公务员、事业单位工作人员考核工作，全县共计3088人参与考核，确定优秀等次448人、不合格及不定等次5人。依法深化公务员初任培训，新录用的公务员全部按时参加了市人事局举办的初任培训班学习。3名军队转业干部参加了市人事局组织的岗前培训。（二）加强专业技术人才队伍建设，提升人才服务质量。通过公开报名、考试、考核、体检、公示，为27个事业单位招聘了74名高校毕业生，为6个事业单位选调专业技术人员20名；县“民主考评百名股长单位”专业技术人员管理股认真开展专业技术人员职称评定及专业技术人员资格考试工作。转发省、市人事部门2008年度部分系列高、中级专业技术员职务评审结果，2008年度获得各类高级职称19人、中级职称79人；开展并完成了2009年度专业技术人员职称晋升计算机应用能力考试报名工作，全县共有147人参加报名；完成2009年度全县专业技术人员职称外语和职称计算机应用能力免试的初审上报工作，全县共有50人参加免试，获批准46人。圆满完成引进国外智力工作，引进荷兰专家帮助华龙麻业公司提高精干麻纤维的分离度和柔软的办法及废水中绒麻的利用，引进法国专家到…………

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