银行支行2010年青年文明号创建计划

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银行支行2010年青年文明号创建计划

创建“青年文明支行青年文明号将按照“巩固、深化、提高、发展”的工作方针，加强青年文明号的管理，使青年文明号的创建工作，紧贴时代脉搏，保持旺盛的活力，围绕银行经营发展大局，立足新起点，再创新优势，为推动企业从优秀到卓越的新跨越做出新贡献。

2010年的创建目标：力争省级青年文明号。

一、加强青年员工的思想道德教育，开展多种形式的企业文化宣贯活动。

在市场经济环境下，引导青年树立正确的人生观和价值观，引导青年立足本职，成就事业、奉献社会，是思想道德教育的重中之重。银行根据企业内外环境的发展变化，对兴业银行已有企业文化理念体系进行了继承和创新，经过整合、提炼确定了“正德厚生、臻于至善”的核心价值观，“服务源自真诚”的企业使命，“成为卓越品质的创造者”的企业愿景。核心价值观、使命和愿景，三者相辅相成，共同构成了兴业银行追求卓越的企业文化理念体系。青年文明号集体要积极宣贯兴业银行的企业文化理念体系，充分发挥主观能动性，开展多种形式的企业文化内部传播。要利用青年文明号文化园地、青年文明号网页，通过讨论、演讲、辩论、征文等多种形式对广大团员青年进行“正德厚生、臻于至善”企业文化核心价值观和企业文化理念体系以及《公民道德实施纲要》、《员工行为规范》的学习和教育，做到每季度有计划有学习有测试，促进青年员工政治思想素质的提高。要积极开展有关员工职业道德建设的培训教育活动。要把以诚信建设为基础的职业道德教育与企业追求“责任”和“卓越”的价值观结合起来，培养良好的行为规范和爱岗敬业的…………

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