银行分行以文化建设助推高质量发展汇报交流材料

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银行分行以文化建设助推高质量发展汇报交流材料

xx银行xx分行于xx年x月x日正式成立，下辖三家机构，共有员工xx人，其中党员xx人。行党委始终坚持“文化凝心，以心聚力，以文化建设助推分行高质量发展”的工作思路，坚信有文化、有理念、有精神才能让自身行得更稳、走得更远。在坚持稳健发展的同时，着重缔造优秀的企业文化，在长期的发展过程中逐渐积淀形成具有xx银行xx分行特色的文化底蕴，建立起与发展目标相统一、与作风和理念相适应、与社会主义核心价值观和中华传统美德一脉相承的文化体系，并与总行以“责任、关爱、服务、风险、合规”为核心的企业文化相融合，有效引导干部员工始终坚持正确政治方向和价值取向，走出了一条质量、效率、效益、规模持续协调发展之路。截至目前，xx分行资产总额、各项贷款余额均突破xx亿大关，资产质量保持稳定，开业至今始终保持零风险、零不良、零案件。

凭借多年优异表现，先后获“xxx金融系统文化建设优秀单位”“xx省劳动关系和谐企业”“全省单位内部治安保卫工作成绩突出集体”“xx市精神文明单位”“金融服务地方发展先进单位”“政绩考核优秀奖”“尊师重教先进单位”等荣誉称号，特色品牌影响不断扩大。

一、不忘初心、牢记使命，扎实推进党建工作

xx银行xx分行党委始终以党建工作引领业务高质量发展，实现党建与业务同向聚合、深度融合，精心策划特色党建品牌，“xxx”“xxx”先后入选xx银行总行“青银融万家”特色品牌。坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，加强党建工作常态化、长效化、制度化，不断激发全员的凝聚力，把智慧和力量凝聚…………

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