XX县拖欠农民工工资现状的调查与思考

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xx县拖欠农民工工资现状的调查与思考按劳分配、劳有所得是我国社会主义制度优越性的重要体现，也是构建和谐劳动关系题中的应有之义，保障农民工合法权益更是促进社会就业、解决民生问题的根本途径。近年来，我国相继建立健全了一系列法律法规，使农民工进城务工的壁垒正在瓦解，农民工权益的制度保障受到了前所未有的重视，也促使了更多的农村剩余劳动力积极投身经济浪潮，成为一股全面建设小康社会的中坚力量。然而，在我县10余万农民工大军中，农民工工资被拖欠的事件屡见不鲜，农民工的合法权益受到剥夺，依法维权的渠道不畅，成本较高，时效偏慢，已经成为萦绕农民进城务工的无形障碍，极大地滞后城乡统筹发展的进程。1999年，台资企业赣州全欣纸业公司老板卷款潜逃，造成100余名职工拖欠工资达三、四个月。2003年11月，台资企业赣州鑫业公司职工因劳动强度大，易诱发职业病，产生劳资纠纷，造成集体罢工，阻碍公路交通达2小时之久。2004-2006年，梅林大桥民工逢年过节都会出现一次较大规模的上访事件，声讨被拖欠的民工工资。2005年4月，刚落户不久的福珍针织厂辞工渠道不畅，无故拒付民工工资，造成集体罢工，60余人赴市上访2006年1月，赣州新盛稀土公司因股东权益纠纷诉讼中院受理，被封存固定资产，累计拖欠23名员工约47万元的工资。2006年11月，赣州鸿翔家俱厂销售渠道不畅，经营不善，老板弃厂外逃，经申请列入法院强制执行程序，三次公开拍卖均告流产，最终以较低价格变卖资产偿付56名农民工约19万元工资。…………据有关部门统计，2005年我县农民工反映拖欠工资等信访投诉仅为6批45人次，2006年上升至32批311人次，上升近…………

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