围绕新知识、新技术、新装备有效开展学技练功活动,促进职工素质提高的难点及对策

投稿人:佚名 发布时间:2008/6/13 投稿交换  会员申请 全文3051字

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围绕新知识、新技术、新装备有效开展学技练功活动,促进职工素质提高的难点及对策

近两年来,随着电改工程的完工,大量的新技术、新设备的运用,给职工的业务技能带来了严重的挑战,在这种情况下,作为工会组织如何围绕新知识、新技术、新设备有效开展学技练功活动显得十分重要。

一、学技练功方面存在的问题

1、思想观念不适应,围绕新知识、新技术、新装备有效开展学技练功还不到位。一是长期固定的思维模式和思想观念,对200时速公里铁路养护标准条件下,如何开展学技练功,提高职工业务素质认识还有差距。二是学技练功活动流于形式,轰轰烈烈搞活动,扎扎实实走过场,缺乏针对性,满足于现状。三是少数职工有了练不练兵、比不比武是上边的事,与我无关的想法,放松了业务技能的培训,导致业务技能不能适应铁路快速发展的需要。

2、少数干部作风不适应,对围绕新知识、新技术、新装备有效开展学技练功活动的问题解剖还不准确。调查中我们发现,个别车间干部对职工技术素质、作业技能等方面存在的共性和个性问题,缺乏专题研究。对存在的实际问题处在浅层次的分析上,没有真正深入到一线去认真细致解剖职工实际技术、业务状态,分析结果缺乏针对性。存在看着干,推着干的现象,对照路局提出的打造一流的职工队伍、打造一流的精品线路目标还有很大距离。

3、职工素质不适应,随着新技术、新设备的推广运用,对开展群众性岗位练兵技术比武活动增添了新的难度。截至目前,我段职工初中以下有1000多人,占职工总数的五分之…………


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