某局开展领导干部不担当不作为问题专项整治情况自查报告

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某局开展领导干部不担当不作为问题专项整治情况自查报告

根据区委巡察选人用人专项检查要求，我局组织认真学习关于力戒“不担当不作为”的相关讲话精神，坚持问题导向，强化问题意识，查找存在问题，制定整改措施，现将有关情况汇报如下：

一、问题表现及形式

（一）政治责任感不强

个别党员干部没有坚持用先进理论武装干部头脑，“四个意识”树得不牢固，“四个自信”不坚定，缺乏对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻，缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，缺乏守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。

主要表现在，个别基层单位领导人员对工作现状和取得的成绩感到自我满足，仅满足于完成工作，满足于不出问题、不上通报，而不是想怎样做到最好，怎样做出特色亮点。例如，在某项重要的民生工程建设中，部分基层领导只是按照上级的基本要求推进，没有深入调研群众的实际需求，导致工程建成后部分功能未能充分发挥，群众满意度不高。一些党员干部工作存在工作被动应付、消极应对的过关心态，缺乏动真碰硬、敢于交锋的精神，没有将压力转化为动力，创造性地开展工作。特别是部分基层单位领导临近退休，安于现状守摊子，以文件落实文件，以会议落实会议，得过且过，工作标准不高，工作落不到实处。如在一些日常工作的安排部署中，只是简单转发上级文件，没有结合本单位实际制定具体的实施方案，使得工作流于形式。

（二）知识履职能力有待提高

在学习贯彻党的先进理论和xxx精神等方面，虽然能够坚持主动学习…………

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