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关于加强社会化工会工作者队伍建设的探讨
党的二十大为党和国家事业发展作出了重大政治安排和战略布局,从根本上为我国社会各个领域的发展指明了前进的方向和路径。工会是党领导下的工人阶级群众组织,就必须把党的二十大精神、把党的创新理论贯彻到工会工作的各方面和全过程,着力推动工运事业高质量发展。这就迫切需要加强基层工会组织建设,打造一支适应新形势新任务的高素质工会干部队伍。其中,社会化工会工作者对于推动工会工作改革创新、提高服务职工群众的能力水平、构建和谐劳动关系具有重要的作用。那么,如何对社会化工会工作者队伍进行增强和完善,建立一支政治合格、结构合理、心系职工、素质优良的社会化工会工作者队伍,进一步打通工会服务职工的“最后一公里”,值得我们进行探讨。
一、提高思想认识,加强组织领导
社会化工会工作者是工会专业人才队伍的重要组成部分,只有站在从时代发展和战略全局的高度,增强社会化工会工作者队伍的建设,才能更好地推动工会工作的改革创新、维护职工的合法权益、构建和谐的劳动关系、提高服务职工群众的水平。一方面,应加大各级党委对社会化工会工作者队伍建设的领导,把社会化工会工作者队伍纳入到本地人才队伍的建设战略中。推动各级民政、人社和财政部门对社会化工会工作者招聘录用、工资薪酬、职业发展等方面的关注,建立有关部门共同协作、社会力量广泛参与的工作格局。另一方面,各级工会组织要增强主体责任意识,抓好社会化工会工作者队伍的建设,使之迅速成长,发挥更加积极的作用。一是要建立完善的招聘录用﹑薪酬发放、岗位培训、考核管理、升迁机制等,实现社会化…………
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