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某区工会关于企业劳动安全卫生问题对职工队伍稳定的影响调研报告
为进一步加强工会劳动保护工作,切实维护广大职工的切身利益,xx区总工会在全区x街道(园、局)各抽取x家企业,共计x份样本,就“当前企业劳动安全卫生问题对职工队伍稳定的影响”这一主题展开调研,旨在全面掌握全区企业安全卫生方面存在的突出问题、问题产生的根源及对职工队伍稳定的影响,以采取有效对策,最大限度地维护广大职工群众的切身利益和身心健康。
一、我区企业劳动安全卫生工作存在的突出问题
通过发放调查问卷、上门实地调查、电话询问了解等方式,我们了解到,在企业劳动安全卫生工作方面存在以下突出问题。
(一)思想认识不到位。首先是部分企业经营者思想认识不到位。各级党和政府对劳动安全卫生工作高度重视,实行安全生产工作“一票否决制”,相关的法律法规也很健全。但企业经营者漠视法律、心存侥幸的现象还大有存在,导致规章制度落实不到位,设施设备作用得不得发挥,职工的身心安全得不到保障。其次是部分从业者认识不到位。一些职工法律意识淡薄,自我保护意识不强。对以往发生的劳动安全卫生事故原因进行分析,总能找到当事人盲目蛮干、违章操作的因素。再次是一些职能部门工作人员思想认识不到位。总认为对企业监管太严、处理太重,会影响本区域经济发展,影响各项经济指标的完成,致使企业劳动安全工作存在的问题长期得不到解决。即使出了问题,企业的违规成本也比较低,在社会上起不到警示效应。
(二)设备技术不到位。一是企业经营者为了节省运营成本,对必备的安全卫生设施投入不够。二是安全卫生…………
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