县教育局关于落实校长办学责任制建议答复意见

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某县教育局关于落实校长办学责任制建议答复意见

xx代表：

您在县第十七届人民代表大会第一次会议提出的关于落实校长办学责任的建议已经办理，现函复如下：

一、关于“校长无人事权，所以教师管理无力”的问题

一是完善教师聘用和解聘制度。随着中小学人事制度改革的不断深化，我县结合全省工资制度改革，按照“定编、定员、定岗”的原则，在全县教育系统全部实行了教师聘用制，严格按照规定程序对教师进行聘用和解聘。二是加强师德建设。开展师德师风专题教育，表彰师德先进典型，评选“xx最美教师”，严惩师德失范行为。三是实行绩效奖励。由学校对全校教师的教学工作量、教学效果、师德表现等进行严格考核，根据“按劳分配，多劳多得”的原则对教师的绩效工资进行再分配，这样引入竞争激励机制，进一步增强全体教职工的忧患意识，提高教师的工作积极性，更利于校长管理。

二、关于“校长无财权，所以学校发展无力”的问题

一是我县教育税费全额拨付教育使用，农村税费改革转移支付资金近x%用于义务教育。二是全县统筹，科学规划，合理安排使用薄改专项资金。近几年，我县学校基本建设总投资近x亿，新改扩建校舍面积近x万平方米、运动场近x万平方米，新建教师周转房近x万平方米；装备学校仪器设备投入近x亿，全面补足学校所需设施设备；信息化建设共投入x多万，全县各校所有班级均实现了多媒体教学。20xx年x月x日，我县教育均衡发展顺利通过国检，学校硬件建设及校园文化建设受到教育部高度评价。三是目前正在探索政校分开、管办评分离的模式，对学校采取制定标准程序、依法监管、督导规范、…………

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