2022年度市人社局向市民代表的述职报告

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2022年度市人社局向市民代表的述职报告

人社部门是最大的民生部门之一，也是最大的服务部门之一。今年以来，我们聚焦人民群众所需所盼，着力转作风、强举措、提效能，人社队伍思想观念持续解放，公共服务能力明显增强，全市就业大局稳中向好，人才工作质效双升，社会保障体系更加完善，各项民生工作高质高效完成。

一、推出多项务实举措，着力提升就业质量

将就业作为最大的民生工程来抓，采取抓稳岗、提技能、扶创业等多项措施稳企业、保岗位、促就业，企业用工充足，群众有业可就。一是为企业减负。采取“免申即享”等方式，为2万多家企业发放援企稳岗补贴、留工培训补助和阶段性降费资金超过xx亿元，切实为企业减轻负担、卸掉包袱，各大企业不裁员、不降薪，就业吸纳作用有效发挥。二是为就业铺路。在落实国家和自治区政策基础上，市本级为企业再增发1500元/人的吸纳就业补助。开展补贴性技能培训xx万人次，做到想提升就有培训、要培训就有补贴。三是为创业护航。实施“创业xx”行动，支持培育创业基地8家，发放担保贴息贷款1亿元，开展创业培训xx人次，有效解决了创业场地难、资金难和起步难问题。四是为供需搭台。抢抓无疫情时间段，举办线上线下招聘会xx多场次，强化服务、精准对接，达成就业意向xx多人。同时，加强政府岗位供给，通过公岗安置和公开招聘等措施再发力，千方百计保障重点群体就业，转移就业xx万人，实现农牧民离土不离乡；全年再增城镇就业xx万人，其中包含xx户籍大学生1万人，就业基本盘更加稳固、民生底色更加厚实。近日，为做好人才和用工储备工作，在摸清底数基础上，我们又拉开了202…………

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