医院体检科（健康医学管理中心）五年发展规划

内容预览：

医院体检科（健康医学管理中心）五年发展规划

　　一、指导思想

　　在院领导的正确领导下，以新思想、新观念、新行为、新技术投入工作，加强医德医风教育，进一步提高员工的政治素质和思想道德水平，抢抓机遇，谋篇布局；加强科室内涵建设，坚持以客户为中心、以质量为核心、以提高医疗技术水平；强化医疗服务质量、注重人才培养、加强科学管理为重点，群策群力，团结协作，争创品牌效益，不断增强全科员工的事业心和责任感，全方位提高我科的整体综合实力，把健康医学管理中心建设成为现代化、高品质的全市一流健康体检服务中心。

　　二、发展目标：

　　（一）总目标

　　1、年体检人次：每年递增xx%左右，xx年体检人数为xx人次，计划xx年体检人次达到xx人次，xx年体检人次达到xx人次，xx年体检人次达到xx人次,xx年体检人次达到xx人次，xx年体检人次达到xx人次。

　　2、年经济收入：每年递增xx%左右，xx年经济收入为xx万元，计划xx年经济收入达到xx万元，xx年经济收入达到xx万元，xx年经济收入达到xx万元,xx年经济收入达到xx万元，xx年经济收入达到xx万元。

　　（二）医疗质量目标：

　　体检报告合格率≥95%。

　　年技术差错率≤1%。

　　服务评价满意度≥95%。

　　医疗设备、仪器完好率≥95%。

　　设备利用率≥60%，

　　一人一针一管一灭菌100%。

　　常规器械消毒灭菌合格率100%。

　　重大医疗过失行为报告率100%。

　　特殊检查履行患者告知率100%。

　　医疗事故（医疗、医技、护理）发生次数0次。

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