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医院治理结构自查情况及后续整改措施报告
为进一步加强医院内部管理,提升医疗服务质量,确保医院领导体制、决策机制、执行机制及监督机制的高效、透明、合规运行,根据上级部门要求及医院章程规定,我院纪检监察室于近期组织开展了全面的自查工作。现将自查情况及后续整改措施报告如下:
一、自查情况
(一)领导体制自查
1.组织架构与职责明确性:经自查,医院领导班子成员分工明确,职责边界清晰,但存在部分中层干部岗位职责交叉现象,影响工作效率。
2.民主集中制执行情况:医院重大事项均通过党委会、院务会等集体讨论决定,但会议记录规范性有待加强,部分议题讨论不够充分。
3.领导干部监督:领导干部个人事项报告制度执行良好,但在日常监督方面,存在监督手段单一、监督频次不足的问题。
4.领导团队专业能力:虽然领导班子成员具备丰富的管理经验,但在特定医疗领域(如新兴医疗技术、医疗政策研究)的专业知识更新上有所滞后,需加强继续教育和专业培训。
5.领导与职工沟通机制:领导层与一线职工的沟通渠道虽然存在,但定期交流会议、意见征集活动的频率和深度不足,导致部分职工意见未能及时反映到决策层面。
6.决策参与广泛性:虽然重大事项通过集体讨论决定,但参与讨论的人员范围有限,未能充分吸纳各科室、各部门的专业意见,影响了决策的全面性和科学性。
(二)决策机制自查
1.决策程序规范性:医院建立了较为完善的决策程序,包括议题提出、调研论证、风险评估、集体讨论等环节,但部分紧急事项决策流程简化,缺乏充分论证。
2.决策…………
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