某县教体局四项措施加强师德建设工作情况汇报

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某县教体局四项措施加强师德建设工作情况汇报　　

教育发展，教师为基；教师素质，师德为先。为提升教师职业道德修养，xx县教体局采取四项措施，全面加强师德建设。　　

一是健全工作机制。成立以局长任组长，其他班子成员任副组长，各乡镇教育管理办公室、局直学校及股室负责人为成员的师德建设领导小组。坚持把师德建设工作摆在重要位置，定期召开会议进行研究部署。完善《教职工考勤请假制度》、《中小学教师师德考核办法》等多项制度，利用制度对教师工作纪律、职业道德进行规范。按照教师培训经费不低于教师年工资总额2%的要求，按期拨付教师培训经费，面向对教师开展包括师德教育培训在内的各种培训。其中20xx—20xx年，共安排教师培训经费x万元，超过应安排经费x万元标准x%。　　

二是强化师德教育。依托“心系中国梦，做好引路人”等师德主题教育活动、“爱岗敬业、正风肃纪”师德师风大讨论大整顿活动等，先后组织教师深入学习了《教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》《教师资格条例》《未成年人保护法》、教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等教育政策和法律法规，并通过定期举办师德演讲比赛、师德报告会、师德论坛等，引导教师学习身边的先进典型，全面提升师德教育效果。在此基础上，定期组织教师开展师德自查自纠活动、“师德倡议、师德宣誓、师德承诺”活动，引导教师将师德内化于心、外化于行。　　

三是强化师德奖惩。定期开展师德标兵、师德先进个人、师德师等先进校评选，近三年，共评选县级师德标兵和先进个人x名，县级师德师风先进校x个，并有x名教师获得省市…………

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