乡镇党委干部选拔任用工作情况汇报

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乡镇党委干部选拔任用工作情况汇报

　　xx年，xx镇党委以深化“基层党的建设先导区”为引领，将全面加强基层党建融入到xx经济社会各项建设中去，为推动“三区”建设迈向纵深提供了坚强的组织保障。根据市委组织部《关于做好xx年度干部选拔任用“一报告两评议”工作的通知》精神，下面，我就xx镇xx年度干部选拔任用工作情况向大会报告如下：

　　一、选拔任用干部总体情况

　　xx年，镇党委坚持深入推进“书记领方向、干部有活力、队伍添动力”的“动车型”基层干部队伍建设，突出“德才兼备、忠诚事业”，坚持“能上能下、优进庸退”，围绕脱困致富、产业强镇和综合治理的需要配备使用干部，彰显了党委从严治党、干事用人的决心和导向。全年选拔任用正股级干部3名，村（社区）党组织书记1名。

　　二、选拔任用干部主要做法

　　1、强化学习宣传，提高干部选拔任用的思想认识。镇党委始终把学习贯彻《党政领导干部选拔任用条例》作为重要任务来抓，进一步深入领会选拔任用干部“四项监督制度”及市委关于领导干部选拔任用“1+12”和管理监督“1+5”系列制度相关规定,加大力度，营造氛围，深化认识，尤其是对今年新出台的《xx市年轻干部选拔培养管理实施办法》，召开会议进行专题研究，明确学习重点，细化学习要求，将相关学习材料下发至机关各部门及基层党组织进行集中学习，扩大覆盖强化实效，进一步提高全体机关干部开展好干部选拔任用工作的思想认识和思想自觉。

　　2、严格选拔程序，提高干部选拔任用的制度规范。在干部选拔任用工作中，镇党委严格执行新《条例》中动议、民主推荐、考察…………

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