区税务局党委书记、局长履行干部选拔任用工作职责情况报告

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区税务局党委书记、局长履行干部选拔任用工作职责情况报告

本人xx年x月调任国家税务总局xx市xx税务局党委书记、局长，在上级领导和地方党委政府的支持帮助下，各项工作取得了长足的进展，现将任职期间履行干部选拔任用工作的职责情况报告如下：

一、贯彻执行党的干部路线方针政策的情况

认真学习并坚决贯彻执行《公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，坚持正确用人导向，充分体现公开、公平、公正、突出德才兼备，以德为先，注重政治标准；突出以绩取人，注重群众公认，突出公平公正，注重任人唯贤，打破论资排辈的用人传统。真正做到不迁就、不照顾，不拘一格选拔人才，让有为者有位，有位者更有为。

在日常工作中，我积极组织党委班子成员开展专题学习，深入领会党的干部路线方针政策的核心要义。通过定期举办学习研讨会、专题讲座等形式，确保每一位参与干部选拔任用工作的同志都能准确把握政策精神，将其内化于心、外化于行。同时，注重将政策要求与本单位实际紧密结合，在干部选拔任用过程中，始终把政治素质放在首位，通过查阅干部档案、开展民主测评、个别谈话等方式，全面深入了解干部的政治立场、政治态度和政治担当，确保选拔出的干部政治上靠得住、过得硬。

二、党委选拔任用的干部的情况

自我任职以来，紧紧围绕税收中心工作要求，坚持新时代用人观，牢固树立“注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认”的用人导向。

xx年，区局未开展股级干部选拔调整任用工作；为优化干部队伍结构，于xx年x月选拔了x名基层分局长，配备了x名股室临时负…………

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