干部选拔任用工作和选贤任能座谈会发言提纲

内容预览：

按照座谈会议安排,我就所在部门干部选拔任用工作情况和对选贤任能机制的理解运用等作一简要发言。　　

一、xx局干部选拔任用工作情况　　

干部工作是党的工作的重要组成部分，是落实“以人为本”的重要举措。xx局历年来十分重视干部选拔任用工作，从党管干部和事业发展的高度，以《党政领导干部选拔任用工作条例》为基本要求，贯彻落实《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》、《关于严格执行党政领导干部选拔任用工作纪实制度的通知》、《关于印发<科级干部选拔任用工作流程图>的通知》和干部任期、交流等制度，切实加强干部选拔任用工作，强化干部队伍建设，努力提高人社干部队伍的整体素质。

（一）加强学习，不断增强贯彻执行《干部选拔任用工作条例》、《干部任免事项守则》的自觉性　　

局党组高度重视《条例》、《守则》的学习宣传工作，采取切实措施，加大学习宣传力度。一是领导带头，率先垂范。通过召开专题会议形式，认真学习《条例》《守则》等内容，深刻领会精神实质，带头掌握基本规定，班子成员学《条例》《守则》、用《条例》《守则》的自觉性和原则性进一步增强。二是全员学习，层层发动。采取多种形式，在全局干部中开展《条例》的学习宣传活动。向各科室和局属各单位转发了《干部选拔任用工作条例》、《公务员法》和《公务员职务任免与职务升降暂行规定》，使广大干部职工对干部选任工作更加了解，更加支持，澄清了过去思想上对干部选拔任用工作的一些模糊认识，提高了贯彻执行《条例》的积极性。　　

（二）按章办事，进一步增强干部选拔任用工作的规范性　　

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