消防救援队伍建设论文：积极探索“四种形态”的常态化全员化

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摘要：“四种形态”的精神实质就是建立健康的政治生态。对消防救援队伍在加强日常教育管理和监督执纪方面有着根本性指导意义——及时发现并清除队伍内部问题隐患，及时进行批评教育和组织处理。本文旨在结合队伍实际，积极探索从“党内监督”增幅为“队伍内监督”，拓展监督人群，拓宽监督辐射，达到常态化、全员化实践应用的目的。　　

2015年王岐山同志提出监督执纪“四种形态”，以科学理念来指导监督执纪，以纪律为戒尺来执行监督，对于落实党要管党、全面从严治党具有重要战略意义。所谓“四种形态”，即：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。“四种形态”的提出，是对当前反腐败斗争形势及全面从严治党的准确判断，是落实党委主体责任和纪委监督责任“两个责任”的重要措施，是全面从严治党理论联系实际的绝佳契机。笔者认为，其蕴含的深层次内涵更是为基层纪检部门开展工作提供了根本性的行动指南。结合多年来纪检岗位工作经历，笔者在深入领会“四种形态”精神实质与队伍纪律作风建设紧密结合上做了一些探索和思考，认为深入结合当前改革转隶新时期下的队伍人员构成特点和监督执纪面临的严峻形势，“四种形态”的常态化、全员化实践应用可以为队伍长期良性发展打下坚实的纪律基础。下面就从常态化、全员化实践应用的意义价值、困难堵点、以及实施路径三个方面进行简略地分析和阐述。　　

一、监督执纪“四种形态”常态化、全员化实践…………

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