公司纪委深化运用监督执纪“四种形态”调研报告

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公司纪委深化运用监督执纪“四种形态”调研报告

　　习近平总书记在党的十九大报告中指出，坚持惩前毖后、治病救人，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。十九届中央纪委二次全会提出，要在早发现上深化、在分类处置上深化、在用好第一种形态上深化、在谈话函询上深化，这是对习近平总书记重要指示的具体落实。监督执纪“四种形态”是落实全面从严治党的战略考量，是纪在法前、纪严于法的深化拓展，对加强和改进党的建设具有重要意义。“四种形态”既是工作要求，更是责任担当，既是实践过程，也是工作目标，为新形势下深化落实全面从严治党战略，忠诚履行党章赋予的神圣职责，切实把纪律和规矩挺在前面、强化监督执纪问责指明了方向、提供了遵循。

　　xx年，xx集团纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，不断深化对“四种形态”的科学认识和实践运用，转变思路理念，创新方式方法，强化监督执纪问责，开展谈话函询、廉政约谈、诫勉谈话等310人次，着力提高新时代纪检监察工作质量和水平。通过对基层党组织的调研和了解，以下是我个人在调研过程中发现的几点问题和几点建议：

　　一、聚焦下情，直面问题，充分认识运用监督执纪“四种形态”存在的问题

　　（一）认识欠缺陷入误区

　　在“四种形态”提出后，一些基层党组织的负责人和党员干部误认为反腐败的力度会减弱，所以放松了纪检的督促力度，也有个别干部对监督执纪的“四种形态”的含义一知半解，依旧采用旧套路去开展党风廉政建设和反腐败工作，这些都是对“四种形态”认识不够的表现。同时个别…………

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