县人力资源和社会保障局“六稳”“六保”工作总结

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县人力资源和社会保障局“六稳”“六保”工作总结

　　一、基本情况

　　今年以来**县人社局为贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府的决策部署,扎实做好稳就业工作,全面落实保居民就业任务,积极应对疫情影响，树牢底线思维，加强谋划，周密实施，制定了“**县人社局保居民就业风险防控“1+n”工作预案”，结合“脱贫攻坚”，“四送一服”“四进一促”专项活动，大力开展就业专项宣传活动，扩大政策知晓度和影响力；开展提供岗位信息、技能培训、创业扶持等针对性公共就业服务；充分利用人力资源市场、公共招聘网等线上线下平台，组织开展“2+n”系列招聘活动；搭建创业者交流平台，培育创业文化，营造创业氛围，激发创业培训学员内生动力；进一步拓展技能培训思路，以需定培，增强培训的针对性实用性，帮助参训人员实现更加充分、更高质量的就业。不断推动中央省有关政策措施落实落细落地，有力保障了全县就业大局稳定。截至8月底，城镇新增就业**人，超额完成目标任务，城镇登记失业率稳定控制在4.5%以内。转移就业人数**万人次，（其中贫困劳动者**人），累计开发就业困难人员公益性岗位410个，提前完成全年开发计划，安置就业困难人员208人（任务数205人）；开发扶贫基层公益岗位、互助岗**个，对**名有劳动能力、有就业意愿但不能外出务工的贫困劳动力进行兜底安置就业；开发就业见习岗位**个（任务数600个），安排参加就业见习人数361人（任务数355人）。对328家企业全额返还了**年度所缴失业保险费319.2万元，涉及劳动者6594人。已对13家小微企业发放吸纳就业补贴8.5万元；对在疫情防控期间保持正常生产、受外…………

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