区人社局打造企业用工精准服务全链条工作汇报

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区人社局打造企业用工精准服务全链条工作汇报

xx区人社局坚持“政府主导、企业主体、多方联动、精准对接”的工作思路，充分发挥就业部门、用工企业和人力资源公司的作用，聚焦“企业所盼、人社有应，企业所需、人社有为”，多点发力打造xx区企业用工精准服务全链条。

一、主要做法

（一）整合资源，健全服务体系。

按照“政府主导，市场运作”的原则，采取由就业部门投入建设、引入xxx人力资源公司负责运营管理的方式，打造“零工市场”三级就业服务体系。加强基层基本公共就业服务能力建设，织牢织密就业服务网，建成了集政策咨询、候工大厅、现场招聘等多个功能为一体的“xx区人力资源（零工）市场”，以人力资源（零工）市场为抓手，建成覆盖各乡镇“零工驿站”，在xx个社区建立“零工服务站”，搭建多渠道招工平台，形成自上而下的求职招聘服务体系。

（二）建好台账，汇集供需信息。

充分发挥“就业专员”作用，建立健全“用工台账”并通过“零工市场”、网络平台等渠道发布。以“零工市场”为抓手，实行24小时“不打烊”服务制度。打造“招聘星”队伍，全面摸清企业产能、员工总数、缺工人数、外出务工返乡人员滞留家乡等情况。通过与官方媒体和人力资源机构合力宣传的模式、营造浓烈的就业氛围，通过“春风送岗”招聘活动、“就业援助”进社区、“春风角”送信息、“零工市场”在线24小时等就业专项活动将岗位送至群众身边，将员工送到企业手中。

（三）提质增效，探索“一起来找茬”改革。

创新开展领导干部政务值守，“领导干部走流程”，实施干部群众“一起来找茬”。…………

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