县人社局劳务派遣用工监管专项工作监督调研报告

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县人社局劳务派遣用工监管专项工作监督调研报告

为了进一步规范和监督劳务派遣行业，切实保护被派遣劳动者的合法权益，维护人力资源市场的正常秩序，促进我县经济社会的稳定发展，xx县人力资源和社会保障局依据国家相关法律法规，对辖区内的劳务派遣单位实施了经营许可审批工作，并在部分乡镇街道试点成立了人力资源服务协会，以提升行业自律和服务水平。为全面掌握我县劳务派遣经营许可审批工作的落实情况、存在的困难及问题，并提出切实可行的改进建议，我们组织开展了专项监督调研工作。通过走访调研、收集资料、召开座谈会等多种方式，深入劳务派遣单位、用工单位以及被派遣劳动者群体中，详细了解工作开展情况，对如何规范和发展劳务派遣行业进行了深入研究。现将调研情况报告如下：

一、政府监督劳务派遣用工的基本情况

（一）审批与监管依据及主体

依据《xx省人力资源和社会保障厅关于印发xx省人力资源市场管理规定的通知》（xx人社厅发xxx号）和《xx省人力资源市场管理规定》（xx人社厅发xxx号）等相关法规文件，xx县人力资源和社会保障局作为我县劳务派遣经营许可审批机关，肩负着对辖区内申请从事劳务派遣业务的单位进行审批管理，以及对已取得许可证的单位进行年审和日常监管的职责。我局严格按照国家法律法规要求，秉持公正、公平、公开的原则，对辖区内xx家（含备案分公司xx家）劳务派遣单位开展了经营许可审批工作，并在xx镇和xx街道试点成立了人力资源服务协会，旨在规范劳务派遣行业的发展，切实保障被派遣劳动者的合法权益。

（二）审批流程与年审机制

xx县人力资源和社会保…………

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