内容预览:
某镇开展干部素质提升年活动整改落实阶段经验做法汇报
在整改落实阶段,我镇切实围绕领导班子民主生活会查找的问题以及通过民主测评等各种途径征求到的意见和建议,做到“三个结合”,确保整改落实出成效。
一是做到整改落实与加强学习教育相结合。坚持把学习教育贯穿活动始终,通过加强学习,更新干部知识和观念,不断提升干部素质。一是继续营造学习氛围,形成了人人讲学习的新风尚,悬挂张贴宣传标语、喷画x余条(张),编印、编印学习简报、板报x余期。二是深入推进干部知识化工程,充分依托远程教育平台资源优势,有针对性组织专题培训x场,促进了干部队伍素质提高。三是适时组织交流考察培训活动,精心组织了县外学习考察x次,县内学习考察x次,有针对性学习先进经验做法。四是狠抓“一月一训”培训机制,深入开展“五型”干部学习活动,加深了干部对党的路线、方针、政策的认识,提升了干部发展意识,树立了干部发展理念,增强了干部抓工作落实的能力。
二是做到整改落实与谋划发展相结合。坚持把发展作为第一要务,不断促进经济社会发展,加强工作协作和培养科学谋划意识。一是对重点项目成立由主要领导直接负责的工作班子,统筹协调各项事宜,有效推动了我镇x件惠民好事实事工程顺利完成。二是创新体制机制,充分发挥基层组织和党员干部的作用,动员广大村民积极参与项目实施,加快了以“xx旅游市场、xx农特市场、圩镇商贸市场、圩镇旅游公厕建设”为代表一大批重点项目规划建设步伐。三是加快产业结构调整,推动产业结构优化升级,在大力推进特种种植的基础上,推广油茶x余亩。
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