某县人社局2021年开创人社工作新局面谋划汇报

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某县人社局2021年开创人社工作新局面谋划汇报　　

2021年以加强基层建设年活动为契机，秉承“重民生、惠民众、促和谐、促发展”的工作理念，坚持一个根本（以民为本），突出两个主题（就业创业和社会保障），把握四个关键（便民、利民、惠民、乐民），认真落实全县领导干部大会精神，努力开创人社工作新局面。　　

一、提高服务质量，以优质服务便民。一是以人为本,完善日常工作中的便民基础设施，设立“优质服务科室”和“党员示范岗”，以人性化服务提高群众的满意度和认可度。二是强化政策宣传。利用在xx县阳光网站开设的人社政策咨询专栏、新型农村养老保险专栏、专项资金公开栏等，规范政务公开，增加人社工作的透明度。三是建立科室责任目标考核机制。年底综合群众意见，评比出x个优秀服务窗口和x名服务明星，形成以评比促行风，以行风促工作的良好氛围。　　

二、落实优惠政策，让优惠政策利民。加大培训力度，提高干部队伍整体素质。分期对全县公务员、大学生“村官”、农村干部、经合组织带头人进行培训，为“四个覆盖”提供组织人才、经济人才和技术人才。2021年联合相关部门，在全县范围内举办三期大学生“村官”培训班、一期党务干部培训班、十二期公务员培训班。落实好就业创业优惠政策。以乡镇劳动保障事务所为依托，以村级劳动保障协理员为骨干，以优秀村民代表为纽带，实现“点对点”对接，建立起县、乡、村三级立体培训输出服务体系，实现整体资源的优化配置。加快乡镇就业指导分中心建设，搭建好就业服务平台。搞好“一对一”“进村入企”“送课上门”等实效明显的利民惠民免费技能培训和创业…………

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