银行员工关于创新工作的经验分享材料

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银行员工关于创新工作的经验分享材料

　　创新工作是有趣且费脑的，在项目申报的过程当中非常煎熬，在项目通过之后又会非常有成就感，这种痛与快乐并存的体验感，值得每一个怀揣着梦想的“少年”去感受。2019年，我根据自身负责业务实际发展情况，结合xx行现状，向省行上报了x个移植创新项目，其中x个为首次移植创新项目，x个为非首次移植创新项目，参与省行自主创新项目x个，现就实际操作中遇到的一些问题以及我个人对创新工作的理解及经验和大家分享。

　　省行产品创新部2019年对创新工作主要分为四大块，移植创新项目、自主创新项目、自主流程优化、众创平台（创意报送），2020年做了些许改动，主要分为三大块：移植创新项目、自主创新项目、众创平台（创意报送），其中将自主流程优化纳入到自主创新项目，并且在自主创新项目增加了敏捷性创新项目。

　　首先说说移植创新项目，移植创新项目是指将纳入到总行移植创新项目库中的项目做复制粘贴，它是把其他一级行的创新项目成果搬到我行落地创效，是一种低成本的创新方式，其主要流程是先去总行移植创新项目库中去找项目，今年省行产品创新部是根据“前二原则”，意思是一个项目只能是前2个认领的二级行才可以报送，所以一定要做到前面，找到符合要求的项目之后根据我行实际情况挑选适合二级行移植创新的项目，通过挑选项目，与原创行联系人沟通、交流，学习项目具体实施的思维方法，并且初步判断该项目能否在我行落地，比如2019年我们移植了四川分行的“装修分期线上报名系统”，这个项目就比较好，总行已经搭好相关系统，不需要我们另外开发平台，我们只要…………

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