某县人力资源和社会保障局积极实施人才强县战略工作汇报

内容预览：

某县人力资源和社会保障局积极实施人才强县战略工作汇报　　

一、切实加大挖掘人力资源力度　　

今年以来，我局主动贴紧我县经济建设，以高层次人才、引进国内外智力、农村实用人才为重点，加大了人才资源开发力度，有力地促进了我县经济发展。　　

（一）加强人才选拔培养。一是继续在全县范围选拔市、县级政府特殊津贴专家(拔尖人才)的工作，表彰一批在全县社会经济发展大潮中涌现出来的各类专家能手。完善了高层次人才数据库，定期采集和更新，实行动态管理。截止目前，二级人才库入库x人，三级人才库入库x人。二是继续做好专业技术人员继续教育公共科目的培训考核和计算机运用能力培训工作，进一步提高专业技术人员素质，本年度继续教育共培训x人次。　　

（二）深化“两化”工程培训。我局在认真总结往年的经验做法的基础上，优化资源配置，依托企业和县职业中学等各类培训机构，积极搞好“两化”工程培训，截止x月，完成“公民职业化”培训x人，农民知识化工程培训x多人，积极推广在“公民职业化”和“农民知识化”过程中涌现出来的好经验和好方法。　　

（三）开展乡土人才培训和特殊人才的使用工作。指导乡镇劳动保障事务所举办了各类乡土人才培训班，组织评审农民技术职称，鼓励获得农民技术职称的人员，在当地为农民举办技术讲座、提供技术服务，派遣特殊农村乡土人才到海南开展学术交流活动，激发广大乡土人才潜力，体现政府对专家的关心和温暖。　　

（四）注重信息宣传。以“xx人才热线”为主要平台，及时报道我县人才工作动态，总结和推介人才工作的好做法、好经验，提高全县人…………

本文共2080字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]